Curso de Seleção, Entrevista por Competências e Elaboração de Parecer – Scelta RH

Curso Seleção, Entrevista por Competências e Elaboração de Parecer – incluso Análise de Micro Expressões

 

Objetivo:
O Curso Seleção, Entrevista por Competências e Elaboração de Parecer da Scelta RH tem como objetivo instrumentalizar o profissional de RH a realizar uma seleção com ferramentas objetivas e mensuráveis, otimizando o processo.

A quem se destina:
O curso é aberto a todos profissionais que tenham interesse em Recursos Humanos, ou que estejam envolvidos em processos de Seleção, ou que simplesmente queiram aprender uma metodologia eficiente de selecionar pessoas.

Programa:

Processo de Recrutamento (básico)

– Recrutamento de Pessoal
– Atribuições Recrutador (postura, ética e o que não deve fazer)
– Recrutamento Interno e Externo
– Funções do Recrutador
– Análise de Currículo
– Exercício prático

Seleção por Competência

– Seleção de Pessoal
– Funções do Selecionador
– Identificação das características pessoais do candidato
– Levantamento do perfil profissiográfico
– Levantamento de Indicadores de Competências para seleção
– Mensurando as Competências essenciais e secundárias
– Exercício prático

Técnicas de Seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos, sendo as principais técnicas:

– Tipos de entrevistas
– Dinâmica de Grupo
– Provas de conhecimentos ou de capacidades
– Testes
– Grafoanálise
– Avaliação dos Resultados da Seleção de Pessoas
– Feedback

Entrevista por Competência

– Habilidades de Percepção do Entrevistador
– Como identificar o comportamento?
– O que é entrevista comportamental e suas peculiaridades
– Entrevista comportamental com foco em competências
– Etapas da entrevista comportamental
– Passo a passo da montagem da entrevista
– Como se faz a avaliação das respostas
– Avaliação dos entrevistados
– Atividade prática: elaborar perguntas novas para as competências exigidas no perfil por competência

Comunicação Não Verbal:

– Análise de Micro expressões
– Como avaliar a comunicação não verbal durante uma seleção
– Detectar sinais de mentiras

Elaboração de parecer do processo seletivo – baseado em competências

– O que é laudo, o que é parecer
– Linguagem utilizada num parecer por competência
– Modelos de parecer do processo seletivo por competências

 

Data:
Próximas datas:
21 de setembro, sábado, das 8h30 às 17h30
08 de outubro, terça-feira, das 8h30 às 17h30 (promocional)

Investimento: R$ 380,00 / R$ 320,00 (Turma Promocional)
– parcelado em 3x no cartão
– desconto de 10% para pagamento à vista (Pessoa Física) via depósito em conta
– parcelamento em boleto à vista, cheque e Pessoa Jurídica, falar com suzana@sceltarh.com.br

Informações 
Scelta RH – Gestão de Pessoas
Rua Oscar Freire, 2616 – Pinheiros
São Paulo, SP
suzana@sceltarh.com.br
(11) 2772.3542 / 4506.3007 / 99219.1093

Cancelamento:

– Pela Scelta RH, por falta de quórum, será devolvido 100% do valor pago.
– Pelo ALUNO antes do início do curso, será devolvido 80% do valor pago.
– Após o início do curso, não haverá devolução do valor pago.

 

Importante: As informações acima estão sujeitas a alterações